社内の取組みについて

ストラッシュは女性が多い職場なので女性が多いならではの取組みをしています。

社内イベント

年に1度の納会と称して運動会やパーティーを行っています!全国からスタッフが集まり色々なイベントを楽しみながら情報交換の場として切磋琢磨しながら成長していきます。

加えて1年間頑張った方のMVPの表彰もあります!内容としては施術に1番多く入った人、売上No1の表彰があります。ここで表彰されたい!という想いで頑張ってるスタッフもいます。

サンゴの保護活動

サンゴは、人が快適な暮らしをおくる上で、非常に重要な役割を果たしています。
一見植物に見えて実はサンゴは動物です。動物でありながら植物と同じように二酸化炭素を吸収して酸素排出しています。
また、「バリアリーフ」とも呼ばれているように、強い海流や高波を和らげる防波堤として、海岸を守っています。

そんなサンゴが今危機に陥っています。

サンゴは、地球温暖化による海面上昇や海水温の変化、サンゴを食用とするオニヒトデなどの食害生物の増加、生活排水などの海洋汚染…等様々な原因でサンゴ礁の数が減少しています。私たち人間の活動で白化現象が進んでいます。

夏場、リゾート地でお洒落を楽しむために、脱毛に通う女性も多くいらっしゃると思います。お客様には毛やお肌のコンプレックスから解放され、女性であることを楽しんでいただきたいという想いがあります。

同じ様に、多くの生き物の住処であり、青く美しい海を守りたいという気持ちから、社会貢献活動の一環として、『サンゴを守ろうプロジェクト』を始めました。ストラシュでは沖縄県サンゴ礁保全推進協議会に賛同しています。また、シュノーケリングやマリンスポーツの活動を行っている『マリン部』のメンバーで定期的にビーチクリーン活動を開催しています。

賛同団体

社内ランキング

頑張りを実際の数字で表すことにより、より仕事に刺激を与えることができます。毎月ごとに、カウンセラーの契約率、フェイスパック売上、特殊パーツ売上、店舗の売上達成率を集計して店舗へ送り自分がどれだけ頑張ったのかが数字で見ることができます。

全店舗の情報を記載しているので「次はこのくらいとろう!」と毎月目標を立てて仕事をすることが出来ます。目標が達成できた時はスタッフみんなで大喜びしています。こういった日々の小さいなやりがいの積み重ねがスタッフ満足度に繋がっています。

社内チェック

常にお客様に均等で高品質なサービスを提供するために、定期的な社内チェックを設けております。エステティシャンへ昇格するときは全身脱毛のチェック、カウンセラーへ昇格する時はカウンセリングのチェックを行います。

それだけではなく、定期的に施術のチェックを店舗毎に行うことによりクオリティの維持に努めています。

スタッフも社内チェック合格が1つの目標になりますし、合格したことにより自信を持って業務に取り組めています。このような取り組みを行っているのもお客様想い・お客様第一だからです。
今後も更なる品質・サービス向上のために、社内チェックを強化していき常にお客様に満足いただける脱毛サロンを目指していきます。

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